一般事業主行動計画

株式会社 クロスマート

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい職場環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成27年10月1日〜平成29年9月30日までの2年間

2.内容

<目標1>育児休業・介護休業を取得しやすい環境つくり
【対策】

平成27年10月〜「育児・介護休業等」の制度理解のための情報収集を行う
平成27年12月〜産前産後休業、育児休業取得中における社会保険制度等(健康保険・厚生年金・労働保険)についての、研修会を実施し、制度内容の周知徹底を行う

<目標2>出産前後の就労支援強化
【対策】

平成27年10月〜出産前後体調などを考慮し、休暇を取得し易いシフト作成をする

<目標3>ノー残業デーを月4日設定する
【対策】

平成27年10月〜現状における残業時間等の把握をする
平成27年12月〜ノー残業デー導入について、インフラネット等の活用や資料の回覧を行い周知徹底する
平成28年2月〜ノー残業デーの導入を実施
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